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公考全流程

成为国家公务员的光荣之路!

吉林省公务员考试全流程>了解考试

1.了解考试

1.1考试简介

   根据公务员法和公务员录用的有关规定,由各省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局组织实施的各级机关公务员录用考试。
   考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。
   考试科目为两科的,按《行政职业能力测验》占60%、《申论》或《公安基础知识》占40%合计笔试综合成绩;考试科目为三科的,按《行政职业能力测验》占40%、《申论》占30%、《公安基础知识》占30% 合计笔试综合成绩。
   专业科目:报考全省法院、检察院系统法律专业职位,加试法律专业科目;公安机关(含森林公安)人民警察的职位还需进行《公安基础知识》的专业科目考试。
   全部采取闭卷考试方式。

1.2招考对象及报考条件

1.2.1招考对象

   各省市规定有所不同,依据当地公务员主管部门通知为准。

1.2.2报考条件

   1.具有中华人民共和国国籍;
   2.拥护中华人民共和国宪法;
   3.具有良好的品行;
   4.具有符合职位要求的学历(学位)与工作能力;
   5.具有正常履行职责的身体条件;
   6.18周岁以上、35周岁以下(1978年3月10日至1996年3月10日期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1973年3月10日以后出生);
   报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察,下同)职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号文件精神执行。其中25周岁以下指1988年3月10日以后出生,30周岁以下指1983年3月10日以后出生。
   7.具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
   报考定向招录“服务基层项目”人员职位的,须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。
   职位明确要求有基层工作经历的,报考人员须具备在县级以下机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算,截止时间为2014年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。
   有下列情形的人员,不得报考:
   1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
   2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员;
   3、公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;
   4、截至报名时录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;
   5、现役军人;
   6、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
   7、法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
   报考人员不得报考录用后即构成公务员法规定的回避关系的招录职位。

1.3公考招录流程

1.3.1联考招录流程图(以安徽省为例,各省略有区别)


1.3.2招录信息发布

   1、考试招录信息
   联考考试招录信息,主要包括3个招录文件:招考公告、考试大纲、招录职位。
   其中招考公告主要发布报考条件、招考对象、报名办法、考试科目、考试时间、体检考察和公示录用、招考政策咨询电话等。
   考试大纲主要发布考试科目及方式、考试内容、题型和时限、考生须知、答题卡填涂方法说明等。
   招录职位表,隶属关系、地区代码、地区名称、单位代码、单位名称、职位代码、职位名称、职位简介、职位类别、开考比例、招考人数、学历、专业、其它信息等。
   2、往年招录信息发布时间
   一般在考试前一段时间,以下是联考招录信息历年发布时间,用于参考。2014年于3月6日发布;2013年于3月21日发布;2012年于3月6日发布。
   3、招录信息查阅渠道
   各省人事厅、各大门户网站如新浪、搜狐、腾讯等、及金路公考社区。

1.3.3报名审核

   1、报名审核内容
   对报名提交的全部信息进行审核,重点审核报名资格与条件和职位表中标注的硬性要求是否相符合,当然不排除部分职位对报考资格的软性要求。
   1)对报考职位的审查。审查报考者所具备的资格条件是否符合其拟报考职位的要求。
   2)对证件的审查。着重审查户口(查居住地、年龄)、学历证明及有关证件。
   3)报考者的体格外貌。一般来讲,除了民航空中警察等某些特定职位,对报考国家公务员考生的体格外貌并无特殊要求。考试组织者除身体检查要有明确标准外,资格审查也应有一定的标准。
   4)审查报考者的照片。主要是防止替考等违反考试纪律的行为。
   5)招考公告规定的其他内容。
   2、报名审核时间
   一般在报名之后48小时之内。

1.3.4笔试考核

   笔试考核的内容:详见考试大纲。一般联考笔试考试科目主要包括:申论、行政职业能力测验、和专业科目。
   笔试考核的时间:联考笔试考核时间一般在4月份。2014年笔试时间为4月12日;2013年笔试时间为4月13日;2012年笔试时间为4月21日。

1.3.5面试考核

   面试考核的内容:结构化面试或无领导小组面试。
   面试考核的时间:江苏省笔试考核时间一般在5月份。
   面试形式:结构化面试形式,一般为10人左右的面试团队,考生一人答题,面试团队根据考生答题表现,进行打分。无领导小组的面试,一般为10人左右的面试团队,考生也有七、八人左右,共同讨论答题,面试团队根据整体表现,进行打分。

1.3.6体检与录用

   体检内容: 身高体重、视力、心电图,胸透,口腔、耳鼻喉、验血、验尿、血压、内科。体检标准详见公务员录用体检通用标准(试行)。
   体检时间:在公务员考试中,警察是在公务员面试之前进行体检的,其他的职位是在公务员面试之后才组织去体检。
   录用公布方式:拟录用名单将公布在各省人事考试网。
   录用公布时间:一般为面试之后1个月左右。